社会保険労務士法人

ながたき士事務所

 

の特徴


1・女性従業員を活躍させることに自信あり!

 

2・カタチにとらわれないアドバイス!

 

3・現場主義!

 

4・中小企業の集まる大阪(特に大阪東部)に強い!

 

5・他士業・コンサルタントとの幅広い人脈がある!


特徴その①

女性従業員を活躍させることに自信あり!

~女性従業員の活躍が業績アップ・組織力強化に直結します!!~

 

中小企業の社長さま!!こんなお悩みはありませんか?

 

☑積極的に女性従業員を採用していきたい!

 

☑育児や介護を両立しながら働きやすい職場づくりがしたい!

☑これからは女性が活躍する時代だ!と感じている

ほか、女性従業員のことで悩んでいる…

 

ライフステージに応じて女性は仕事か家庭か選ぶタイミングがたくさんあります。

当事務所では、「女性従業員の活躍が中小企業の発展に不可欠だ!!」と確信しています。

 

女性従業員さんが安心して、仕事と家庭を両立しながら活躍できる職場づくりに自信があります。

 

代表社会保険労務士の自らの経験を活かした女性目線のアドバイスに定評ありです!

(詳しくは代表者プロフィールをご覧ください。)

 

また、当事務所は、女性活躍企業の知恵袋を運営させていただき、女性従業員の活躍のイロハの発信源となっています!

 


特徴その②

カタチにとらわれないアドバイス!

 

よく、「いい意味で社労士っぽくない。」とおっしゃっていただいています。

それは、社長(経営者)の気持ちに寄り添い、難しい法律用語は極力使わず、ご説明させていただくことを心掛けているからだと考えます。

 

特徴その③

現場主義!

 

社長(経営者)の思いだけでの経営は「いい会社」だとは言えません。

当事務所では、従業員とその家族を大切にする経営が「いい会社」だと考えます。

そのためには現場を見て、声を聴くことがとても大切です。

現場主義だから、会社のカラーを大事にした人財活躍のご提案ができます。


特徴その④

中小企業の集まる大阪

(特に大阪東部)に強い!

当事務所は大東市に所在しています。また地域活動にも関わらせていただき、東部大阪の企業特性をよく理解しています。

 

中小企業(従業員50人未満)の人事労務のことならお任せください!

特徴その⓹

他士業・コンサルタントとの幅広い人脈!

 

開業以来、多くのご縁を頂き、素晴らしい方々と出会うことができました。

信頼のできる他士業・コンサルタントとの人脈を築くことができ、ワンストップで会社の発展に貢献しています。



当事務所が就業規則に力を入れる理由は・・・

 

労務トラブル徹底対策&従業員が活躍する

就業規則のススメ