大東D-Bizセンター様で、小規模事業者に特化した採用攻略セミナーを開催させて頂きました。 ・採用に困っていると悩む前にすべきことがあった! ・自社の問題点に気づけた! など、多数、嬉しい感想をいただきました。 ご参加いただいた会社様の社業発展の一助になりますよう。
みなさまこんにちは。 大阪東部の社労士、女性活躍コンサルタントのながたきでございます。 さて、先日、速読の第一人者である寺田正嗣先生のフォーカスリーディング3日間集中講座を受講しました。 1冊10分で読める、というウソのようなホントの技術。 天才的に文字をとらえられる人しか無理なのでは?と疑いたくなりますが、大丈夫!...
所属している青年会議所の運動の一環で、地元の中学生へキャリア教育出前授業でお話をさせていただきました。 テーマは「働くとは」 難しいですよね。キャリアのない中学生、しかも、社会人になるのはまだ少し先で、具体的なイメージも持っていないであろう。 それに、「社会保険労務士」という仕事・・・ どう説明したらいいのか?...
就業規則 · 31日 10月 2017
このところ就業規則やその他細かいルールの作成や見直しのお問合せをいただいております。 「経営者仲間が就業規則を作っているから自社でも作りたい!」や、「なんかないと不安・・」といったご相談もあり、就業規則を社内にそなえるきっかけとしてはいいのですが、 就業規則がなぜ必要なのか? なぜ当事務所が就業規則に力をいれるのか?...
ダイバーシティ経営 · 20日 10月 2017
質問です。 あなたは、クリニックを経営しているドクターです。 ナース2名、受付スタッフ1名は全員女性。 今度、新たに男性看護師さんを雇うことになりました。 「男性看護師さんの制服はどうしますか??」
女性活躍 · 21日 9月 2017
秋らしくなってきました。 そろそろ衣替えですね。今年の秋はベロアのお洋服が流行しているようですが、どうしてもピアノカバーを思い出してしまいます。 さて、衣替えといえば、衣装ケース。 衣装ケースといえば、どこの会社さんを思い浮かべますか? 私は、アイリスオーヤマさんの衣装ケースを愛用しています。...
人事労務 · 16日 9月 2017
3連休が台風到来ということですが、みなさんの地域はいかがですか? 当事務所のある大東市では、17日に開催される予定だった大東市民まつりも来場者の安全面を考慮して取りやめに。 私は所属している青年会議所からお手伝いに参加する予定でしたので、のんびりと3連休を過ごします。...
人事労務 · 07日 9月 2017
前回は育児休業の延長についてお知らせしました。 今回の改正のポイントの2つ目をお伝えします。 事業主さんが従業員さんや、その奥さんの妊娠や出産を知った場合、 個別に育児休業等に関する制度を知らせる努力義務が創設されました。 努力義務ではありますが、これはぜひ実行していただきたいと考えています。...
人事労務 · 04日 9月 2017
ずいぶん秋めいてきました。 朝夕はすこし肌寒いほどですが、みなさまお変わりありませんか? 10月1日より育児介護休業法(改正)がスタートします! 大きな変更点は、育児休業の延長です。 保育園などに入れない場合、これまで1歳6ヶ月まで延長できた育児休業期間が、2歳まで再延長できるようになります。...
人事労務 · 28日 8月 2017
第49回社会保険労務士試験が終了しました。 毎年8月の最後の日曜日に開催されます。 今思えばまだまだ若いと思う25歳ですが、仕事?婚活?なんて人生の岐路に立ったような、不安で不安で、不安をかき消すように何かにすがるように社労士試験の対策に取り組んだことを覚えています。 “一心不乱”や“無我夢中”を体現したように勉強しました。...

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